نظرة عامة على الشركة
SCS Standards and Assurance Systems هي منظمة متخصصة في تطوير معايير الاستدامة وأنظمة الضمان. نتعاون مع الشركات والجمعيات الصناعية والمنظمات غير الحكومية ومجموعات أصحاب المصلحة الاجتماعية والبيئية لتسهيل وتطوير معايير استدامة طوعية خاصة بنا تفتح آفاقاً جديدة في مجال المسؤولية البيئية والاجتماعية، وتوفر منصة لتكريم الجهود الريادية في قطاعات متعددة.

نظرة عامة على الوظيفة
يتولى «المساعد الثاني، المعايير والتتبع» مسؤولية دعم تطوير ومراجعة وتنفيذ التحسين المستمر لمعايير الاستدامة وأنظمة سلسلة الحيازة (CoC) وبرامج التحقق والضمان ذات الصلة عبر العديد من الصناعات والقطاعات. يعمل المساعد الثاني كمصدر فني في مجال أنظمة التتبع وسلسلة الحيازة، مع خبرة خاصة في نماذج التوازن الكتلي ونماذج «السجل والمطالبة» (book-and-claim). يدعم شاغل هذا المنصب مشاريع تطوير المعايير، ويقدم المشورة للعملاء بشأن تنفيذ سلسلة الحيازة واستراتيجيات تخفيف المخاطر، ويساهم في تصميم برامج تحقق موثوقة وعملية وفعالة من حيث التكلفة، تحقق التوازن بين احتياجات الضمان والجدوى التشغيلية في الواقع العملي. يجب أن يتمتع المرشح الناجح بفهم عميق لمعايير الاستدامة الطوعية، وإمكانية التتبع في سلسلة التوريد، وأنظمة تقييم المطابقة. ويجب أن يكون قادرًا على التعلم السريع في القطاعات الجديدة، وتوليف المعلومات من صناعات متنوعة، وتحديد التحديات والحلول المشتركة، وتطبيق الدروس المستفادة عبر المشاريع والأسواق.

المعايير/البرامج ذات الصلة
جميع مشاريع تطوير معايير SCS
ممارسات C.A.F.E. الخاصة بشركة ستاربكس

المهام والمسؤوليات الأساسية
وضع المعايير

• تسهيل عملية وضع ومراجعة وتحديث معايير وبرامج الاستدامة، وأنظمة الضمان ذات الصلة (بما في ذلك الوثائق الإرشادية والإجراءات والمتطلبات الفنية، وما إلى ذلك)
• القيام بأنشطة إشراك أصحاب المصلحة، بما في ذلك مجموعات العمل واللجان الفنية والمشاورات العامة وعمليات المراجعة التي يجريها الخبراء
• المساهمة في تقييم المعايير وتحليل أفضل الممارسات الدولية

الخبرة في مجال سلسلة الحراسة والتتبع

• تقديم الخبرة الفنية في مجالات الفصل، والحفاظ على الهوية، والمزج الخاضع للرقابة، وتوازن الكتلة، وأنظمة «السجل والمطالبة»
• تقييم نُهج سلسلة الحراسة من حيث المصداقية، والجدوى، وقابلية التوسع، والفعالية من حيث التكلفة
• تحديد المخاطر المرتبطة بأنظمة التتبع ووضع استراتيجيات للتخفيف من هذه المخاطر تتناسب مع القطاعات ونماذج الأعمال المحددة
• مراقبة اللوائح الناشئة، والتطورات في السياسات، وتوقعات السوق، والبقاء على اطلاع بالمبادرات العالمية، والممارسات المتبعة في القطاع، وتوقعات الضمان المتغيرة المتعلقة بادعاءات الاستدامة المرتبطة بنماذج سلسلة الحيازة المختلفة
• تقديم خدمات استشارية فنية للعملاء فيما يتعلق بتنفيذ سلسلة الحراسة، وتصميم أنظمة التتبع، وادعاءات الاستدامة، وإدارة مخاطر سلسلة التوريد
• تقييم أنظمة العملاء الحالية وتقديم توصيات بالتحسينات اللازمة لتعزيز المصداقية والشفافية والامتثال

الحد الأدنى من المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الاستدامة، أو العلوم البيئية، أو إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو الزراعة، أو الغابات، أو علم البيئة الصناعية، أو السياسة العامة، أو أي مجال ذي صلة. و
• 3 سنوات أو أكثر من الخبرة المهنية في مجالات تشمل أنظمة سلسلة الحراسة، وبرامج التتبع، وأنظمة الاعتماد، والتوريد المسؤول، ومعايير الاستدامة، أو المجالات ذات الصلة
• خبرة مثبتة في تطوير متطلبات سلسلة الحراسة أو تنفيذها أو تدقيقها أو إدارتها
• فهم عميق لمفاهيم الفصل، والحفاظ على الهوية، وتوازن الكتلة، والخلط المتحكم فيه، ونماذج «التسجيل والمطالبة»
• معرفة مثبتة بأنظمة الاعتماد أو التحقق أو التدقيق أو تقييم المطابقة
• مهارات ممتازة في الكتابة الفنية والبحث والتحليل وحل المشكلات
• القدرة على تحليل المعلومات المعقدة وتطبيق الدروس المستفادة من قطاع أو مشروع ما على آخر
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة عدة مشاريع في آن واحد
• مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة
• إتقان استخدام حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس

المؤهلات المفضلة

• درجة الماجستير في الاستدامة، أو العلوم البيئية، أو إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو الزراعة، أو الغابات، أو علم البيئة الصناعية، أو السياسة العامة، أو أي مجال ذي صلة
• خبرة في برامج شهادات الاستدامة أو برامج التحقق منها
• الإلمام بمعايير ISO وأطر تقييم المطابقة، بما في ذلك ISO 17065 وISO 17021 وISO 14021 وISO 14067 وISO 22095، أو المعايير ذات الصلة
• خبرة في العمل في مجالات المواد المعاد تدويرها، والتوريد المسؤول، والسلع الزراعية (القهوة، الكاكاو)، والمنتجات الحرجية، والمواد الكيميائية، والبلاستيك، والمنسوجات، أو سلاسل التوريد الأخرى القابلة للتتبع
• الإلمام باللوائح المتعلقة بادعاءات الاستدامة ومتطلبات التسويق الأخضر في الأسواق العالمية الرئيسية
• خبرة في تيسير عمليات أصحاب المصلحة أو مجموعات العمل أو لجان المعايير
• خبرة في تطوير برامج تدريب المدققين، أو الإرشادات الفنية، أو إجراءات التأكيد

يهدف الوصف أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يتم أداؤه. وليس المقصود منه أن يكون قائمة شاملة لجميع المسؤوليات والواجبات والمهارات المطلوبة. قد يلزم القيام بمهام إضافية خارج نطاق المسؤوليات العادية من وقت لآخر حسب التكليف.

العمل عن بُعد
تقوم شركة SCS بتوظيف جميع الأدوار المفتوحة للعمل عن بُعد؛ مما يتيح لموظفينا القدرة على العمل بمرونة ويسمح لشركة SCS كشركة بتنويع خبرات ووجهات نظر القوى العاملة المتنامية لدينا. هذه الوظيفة تعمل من المنزل وقد تشمل السفر في رحلات محلية و/أو محلية و/أو دولية. سيتم توضيح التفاصيل أثناء عملية التوظيف.

الراتب السنوي التقديري
61,102.08 دولارًا - 75,000.00 دولارًا

بيان لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC)
توفر SCS فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميل الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو العفو أو الوضع كأحد المحاربين القدامى المشمولين، وذلك وفقًا للقوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. تلتزم شركة SCS بالقوانين الولائية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع توجد فيه منشآت للشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التعيين، والتوظيف، والترقية، وإنهاء الخدمة، والتسريح المؤقت، وإعادة التعيين، والنقل، والإجازات، والتعويضات، والتدريب.