نبذة عن الشركة
تُعدSCS Global Services شركة رائدة ورائدة في مجال معايير الاستدامة وشهادات الطرف الثالث، حيث تعمل في مختلف القطاعات الاقتصادية في قطاعات الموارد الطبيعية والبيئة المبنية والأغذية والزراعة والمنتجات الاستهلاكية والمناخ منذ أكثر من 40 عاماً. وبصفتنا شركة ذات منفعة، فإننا ملتزمون بممارسات الأعمال المسؤولة اجتماعياً وبيئياً، ومن خلال تطبيق العلوم السليمة، فإننا نقود التغيير الإيجابي.

نبذة عن الوظيفة
يتولى مدير الاتصالات المؤسسية والعلاقات العامة مسؤولية قيادة التميز في مجال الاتصالات المؤسسية والعلاقات العامة، لدعم سمعة شركة SCS SCS Global Services كشركة رائدة في هذا المجال والمساعدة في توسيع نطاق الوعي العام SCS Global Services وابتكاراتها في مجال الاستدامة وخدماتها العديدة. سيوفر هذا المنصب قيادة وخدمات شاملة في مجال الكتابة والعلاقات العامة للشركة، بالإضافة إلى التنسيق مع الشركات التابعة لنا.

تشمل المسؤوليات الرئيسية لهذا المنصب توفير دعم تحريري استثنائي لوثائق الشركة التقنية وغير التقنية، والدفاع عن الصورة العامة للشركة وريادتها الفكرية، وتأمين تغطية إعلامية فعالة وإيجابية. يرفع هذا المنصب تقاريره إلى نائب رئيس التسويق المؤسسي ويعمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق والفرق التنفيذية وفرق إدارة البرامج.

المرشح المثالي هو شخص محترف متمرس، ويفضل أن يكون لديه خبرة في كل من الصحافة والعلاقات الإعلامية، وكاتب بارع يعرف كيف يترجم المعلومات العلمية والتقنية إلى محتوى علاقات عامة مقنع من جميع الأنواع، ومحرر ماهر، ومحرر ماهر، ومبادر عملي ذاتي يرتاح للعمل مع جميع أنواع القنوات الإعلامية الرقمية والمطبوعة والمذاعة.

الواجبات والمسؤوليات الأساسية
الاتصالات المؤسسية

• تطوير أو تحديث المبادئ التوجيهية الحالية للاتصالات المؤسسية المكتوبة والمسجلة لنقل معلومات متسقة وعالية الجودة تتماشى مع موقف الشركة المحايد القائم على العلم و"صوت" العلامة التجارية بالتنسيق مع قيادة فريق التسويق
• الإشراف على تطوير المحتوى عبر الإنترنت ومواد القيادة الفكرية لضمان اتساق اللهجة والمنظور المحايد والقائم على العلم
• توفير القيادة والتوجيه الاستراتيجي بشأن استراتيجية ومحتوى الاتصالات الخارجية والداخلية
• توفير الدعم والتوجيه التحريري لمديري البرامج والمديرين والموظفين المسؤولين عن تطوير المواد المكتوبة والمسجلة الموجهة للعملاء والعامة
• مراجعة سياسات التواصل في الشركة والتوصية بالتحديثات حسب الاقتضاء

العلاقات العامة

• اعمل بالتنسيق مع فريق قيادة التسويق وقادة الشركة الآخرين لبناء وقيادة استراتيجية فعالة للعلاقات العامة للشركة
• إنشاء محتوى مقنع عبر وسائط إعلامية متعددة (مثل المقالات والنشرات الصحفية والأوراق البيضاء والتقارير ومقاطع الفيديو) والمنصات (مثل التلفزيون والراديو والموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والبودكاست والبريد الإلكتروني)
• تقديم الملاحظات التحريرية للمحتوى الذي يتم تطويره من قبل موظفي التسويق والاتصالات الآخرين في اللجنة العليا للمشاريع والإرث والمواد المكتوبة من موظفي اللجنة العليا عند الطلب
• وضع تقويم لمحتوى العلاقات العامة يتماشى مع الأهداف والحملات التسويقية/المؤسسية للجنة العليا للمشاريع والإرث وتولي مسؤولية التنفيذ التكتيكي
• تطوير ورعاية العلاقات مع وسائل الإعلام الرئيسية، وقيادة عملية التواصل، ووضع خطة لاكتساب المزيد من الانتشار لمحتوى القيادة الفكرية الذي تم تطويره في SCS
• مراقبة اتجاهات وسائل الإعلام والمشهد التنافسي في مجال الاستدامة وإعداد التقارير داخليًا
• تعزيز مبادرات العلاقات العامة لعملاء اللجنة العليا للعلاقات العامة للترويج لإنجازاتهم المعتمدة من اللجنة العليا للعلاقات العامة، وبناء علاقات مع عملاء اللجنة العليا للعلاقات العامة الرئيسيين لاستكشاف فرص إضافية لتوليد علاقات عامة إيجابية
• إنشاء "مكتب المتحدثين" التابع لشركة SCS من خلال تحديد الأفراد الأكثر تأهيلاً للتحدث نيابة عن الشركة، وخاصة قادة الفكر رفيعي المستوى الذين يمكن عرضهم لإجراء مقابلات وفرص التحدث والاقتباسات
• توفير التدريب الإعلامي، والتدريب، ودعم الرسائل الإعلامية للمتحدثين باسم الشركة
• إدارة الدعاية للأحداث المباشرة (مثل فرص التحدث، والمعارض التجارية، والفعاليات الخاصة، والندوات عبر الإنترنت)
• التنسيق مع فريق التسويق الرقمي في اللجنة العليا للمشاريع والإرث لبناء حضور ناجح للجنة العليا للمشاريع والإرث على وسائل التواصل الاجتماعي والحفاظ عليه
• إدارة البائعين والمقاولين المرتبطين بالعلاقات العامة
• العمل كمسؤول رئيسي وعضو رئيسي في فريق اتصالات الأزمات لدينا
• مراقبة وتتبع ودعم عمليات تقديم الجوائز ودعمها
• تتبع تحليلات العلاقات العامة والإبلاغ عنها

الحد الأدنى من المؤهلات

• درجة البكالوريوس في العلاقات العامة، أو الاتصالات، أو الصحافة، أو مجال ذي صلة و
• أكثر من 15 عامًا من الخبرة المهنية ذات الصلة
• مهارات كتابة متنوعة وبارعة للغاية، وقادرة على استهداف الجمهور التقني وغير التقني على حد سواء
• مهارات تحرير استثنائية
• القدرة الواضحة في مجال العلاقات العامة والاتصالات المتعلقة بالعلوم والاستدامة
• علاقات قوية مع وسائل الإعلام في المجالات ذات الصلة بـ SCS
• سجل حافل بالنجاح في عرض القصص ووضعها في مكانها الصحيح
• مهارات متطورة في التواصل المهني ومهارات العرض التقديمي، مع القدرة على ضبط أسلوب التواصل بشكل مناسب لمختلف الجماهير
• طلاقة كاملة في اللغة الإنجليزية في التواصل الكتابي والشفهي
• إجادة استخدام برامج الأعمال بما في ذلك Outlook، وWord، وExcel، وغيرها.
• توجه قوي لخدمة العملاء والعمل الجماعي
• يتمتع بالمبادرة الذاتية والحكم الجيد ومهارات قوية في التنظيم وتحديد الأولويات والتخطيط وإدارة المشاريع
• القدرة على العمل بشكل مستقل تحت الضغط وإدارة مشاريع وأولويات متعددة في بيئة ديناميكية للغاية

يهدف الوصف أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يتم أداؤه. وليس المقصود منه أن يكون قائمة شاملة لجميع المسؤوليات والواجبات والمهارات المطلوبة. قد يلزم القيام بمهام إضافية خارج نطاق المسؤوليات العادية من وقت لآخر حسب التكليف.

العمل عن بُعد
تقوم شركة SCS بتوظيف جميع الأدوار المفتوحة للعمل عن بُعد؛ مما يتيح لموظفينا القدرة على العمل بمرونة ويسمح لشركة SCS كشركة بتنويع خبرات ووجهات نظر القوى العاملة المتنامية لدينا. هذه الوظيفة تعمل من المنزل وقد تشمل السفر في رحلات محلية و/أو محلية و/أو دولية. سيتم توضيح التفاصيل أثناء عملية التوظيف.

الراتب السنوي المقدر
$95,472.00 - $135,180.71

بيان لجنة تكافؤ فرص العمل
توفر شركة SCS فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو الأصل القومي أو السن أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو الحالة الاجتماعية أو العفو أو الحالة كمحارب قديم مشمول بالتغطية وفقاً للقوانين الفيدرالية وقوانين الولاية والقوانين المحلية المعمول بها. تمتثل SCS لقوانين الولاية والقوانين المحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع تمتلك فيه الشركة منشآت. تنطبق هذه السياسة على جميع أحكام وشروط التوظيف، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التوظيف، والتنسيب، والتنسيب، والترقية، وإنهاء الخدمة، والتسريح، والاستدعاء، والنقل، والإجازات، والتعويضات، والتدريب.