نبذة عن الشركة
تُعدSCS Global Services شركة رائدة ورائدة في مجال معايير الاستدامة وشهادات الطرف الثالث، حيث تعمل في مختلف القطاعات الاقتصادية في قطاعات الموارد الطبيعية والبيئة المبنية والأغذية والزراعة والمنتجات الاستهلاكية والمناخ منذ أكثر من 40 عاماً. وبصفتنا شركة ذات منفعة، فإننا ملتزمون بممارسات الأعمال المسؤولة اجتماعياً وبيئياً، ومن خلال تطبيق العلوم السليمة، فإننا نقود التغيير الإيجابي.

نظرة عامة على الوظيفة
تبحث شركة SCS عن خبراء تقنيين شغوفين بالبيئة. تقدم SCS ترتيبات العمل عن بُعد لفريقنا الذي يخدم العملاء في جميع أنحاء العالم. هناك نمو هائل في صناعة الاقتصاد الدائري، بما في ذلك الوقود المتجدد وتقنيات إعادة التدوير الكيميائي للنفايات البلاستيكية. وقد ترافق هذا النمو في الاقتصاد الدائري مع زيادة الاهتمام ببرامج الاعتماد المصممة لهذه الصناعة، بما في ذلك شهادة ISCC EU، وشهادة ISCC PLUS، والمنتجات المتقدمة RSB، وغيرها من مبادرات الاعتماد المماثلة.

تتطلب وظيفة الأخصائي الفني الثاني في مركز التنسيق الدولي للمواد الكيميائية في آسيا والمحيط الهادئ خلفية فنية في العمليات الزراعية أو الكيميائية أو الصناعية، بالإضافة إلى الشغف بالعمل على قضايا الاستدامة البيئية. ويتمتع المرشح المثالي بدوافع ذاتية وراحة في العمل بشكل مستقل، ولديه أيضًا خلفية فنية في المفاهيم المتعلقة بالمعالجة الصناعية وأنظمة الجودة. سيساهم هذا المنصب في فرقنا الحالية لإصدار شهادات ISCC و RSB، حيث سيقوم في المقام الأول بإجراء عمليات التدقيق (في الموقع وعن بُعد)، والمراجعات الفنية/الجودة، وتقديم الدعم في إدارة البرنامج.

المعايير/المعايير/المقاييس ذات الصلة

• الشهادة الدولية للاستدامة والكربون (ISCC)
• مائدة مستديرة حول المواد الحيوية المستدامة (RSB)
• برامج أخرى في قسم EBC، حسب الحاجة

الواجبات والمسؤوليات الأساسية
إدارة المشاريع

• إجراء عمليات التدقيق في الموقع والتدقيق المكتبي وفقًا للمعايير ومتطلبات التحقق على النحو الذي تم تعيينه
• إجراء فحوصات البيانات المطلوبة لبيانات المخزون وأنظمة إدارة البيانات
• المشاركة في تطوير خطة تقييم المخاطر والتحقق منها
• إكمال عمليات التدقيق من خلال الالتزام بالجدول الزمني المتفق عليه، وإعداد التقارير المنجزة والمتطلبات المهنية
• قيادة عملية التوثيق والتواصل وإغلاق نتائج المراجعة
• الإسهام في تطوير تقرير التحقق وبيان التحقق
• التواصل في الوقت المناسب وبطريقة مهنية مع الموظفين الداخليين والعملاء الخارجيين

التدقيق والخبرة الفنية

• إكمال تقارير التدقيق الفنية الواضحة ذات التعقيد المتزايد (نطاق واسع، وصناعة معقدة، ومعيار)، بما في ذلك الحسابات المطبقة، وتفسير نتائج الاختبارات، والبحث

الجودة وتطوير البرامج والجودة

• تقديم خدمات التحقق وفقًا لمتطلبات الجودة المؤسسية والبرامجية الخاصة باللجنة العليا للخدمات الأمنية، بالإضافة إلى المشاركة في عمليات التدقيق الداخلية والخارجية الدورية للاعتماد
• إدارة نظام إدارة الجودة في نظام SCS من خلال الاحتفاظ بسجلات الكفاءة بما في ذلك سجل التدريب، وأنشطة المعايرة المكتملة، والمعرفة الحديثة ببرنامج SCS ومتطلبات المخطط الخارجي

الحد الأدنى من المؤهلات

• درجة البكالوريوس في مجال تقني (مثل الكيمياء أو البيولوجيا أو العلوم البيئية أو ما يتصل بها) و
• 3+ سنوات خبرة تزيد عن 3 سنوات من العمل في قطاع ذي صلة
• مهارات ممتازة في الكتابة التقنية والملاحظة وإدارة البيانات
• قدرات تواصل قوية وقدرات واضحة في التحليل النقدي
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت مع قدرة مثبتة على الوفاء بالمواعيد النهائية
• طلاقة تامة في اللغتين الإنجليزية واليابانية مع خبرة في العمل تتضمن التواصل الشفهي والكتابي الاحترافي
• إتقان تطبيقات Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وOutlook؛ مستوى متقدم في Excel
• المبادرة، وحسن التقدير، والقدرة على العمل باستقلالية؛ سرعة الاستجابة والتكيف
• شغوف بالعمل على قضايا الاستدامة البيئية

المؤهلات المفضلة

• درجة الماجستير في مجال ذي صلة
• الكفاءة اللغوية الإضافية

يهدف الوصف أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يتم أداؤه. وليس المقصود منه أن يكون قائمة شاملة لجميع المسؤوليات والواجبات والمهارات المطلوبة. قد يلزم القيام بمهام إضافية خارج نطاق المسؤوليات العادية من وقت لآخر حسب التكليف.

العمل عن بُعد
تقوم شركة SCS بتوظيف جميع الأدوار المفتوحة للعمل عن بُعد؛ مما يتيح لموظفينا القدرة على العمل بمرونة ويسمح لشركة SCS كشركة بتنويع خبرات ووجهات نظر القوى العاملة المتنامية لدينا. هذه الوظيفة تعمل من المنزل وقد تشمل السفر في رحلات محلية و/أو محلية و/أو دولية. سيتم توضيح التفاصيل أثناء عملية التوظيف.

الراتب السنوي المقدر (قبل الضرائب)
7,950,000 - 10,100,000 ين ياباني (ين ياباني)

بيان لجنة تكافؤ فرص العمل
توفر شركة SCS فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو الأصل القومي أو السن أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو الحالة الاجتماعية أو العفو أو الحالة كمحارب قديم مشمول بالتغطية وفقاً للقوانين الفيدرالية وقوانين الولاية والقوانين المحلية المعمول بها. تمتثل SCS لقوانين الولاية والقوانين المحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع تمتلك فيه الشركة منشآت. تنطبق هذه السياسة على جميع أحكام وشروط التوظيف، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التوظيف، والتنسيب، والتنسيب، والترقية، وإنهاء الخدمة، والتسريح، والاستدعاء، والنقل، والإجازات، والتعويضات، والتدريب.