نبذة عن الشركة
منذ عام 1984، كانت SCS Global Services رائدة ورائدة في مجال معايير الاستدامة وشهادات الطرف الثالث، حيث تعمل في جميع القطاعات الاقتصادية في قطاعات الموارد الطبيعية والبيئة المبنية والأغذية والزراعة والمنتجات الاستهلاكية والمناخ. ومن خلال شراكتنا مع الشركات والوكالات الحكومية والمنظمات غير الحكومية وأصحاب المصلحة، نسعى جاهدين إلى تعزيز أهداف التنمية المستدامة من خلال التقييم المستقل وتطبيق العلوم السليمة والحلول المبتكرة. ومن خلال هذه الخدمات، نمكّن صانعي القرار والمشترين من اتخاذ قرارات مستنيرة، ونمنح المبتكرين ميزة تنافسية، ونساعد في دفع عجلة تطوير معايير القيادة لإنشاء إطار عمل للتحسين المستمر.

نظرة عامة على الوظيفة
SCS Global Services منسق تسويق قسمي لدعم فرق التسويق المؤسسي واكتساب العملاء والمبيعات والتعاون معها. أنت شغوف بمهمتنا في مجال الاستدامة، وتهتم بدراسة الأفكار والتكتيكات التسويقية، وتحب قيادة المشاريع التسويقية حتى اكتمالها، مع فهم راسخ للتسويق الرقمي وإدارة البيانات وأفضل الممارسات في إدارة التسويق. يتطلب هذا المنصب اهتمامًا فائقًا بالتفاصيل والقدرة على تنظيم عدة مشاريع جارية في آن واحد. أنت خبير تسويقي متعدد المهارات وقادر على أداء مهام متعددة، ويمكنك العمل عبر مجموعة متنوعة من المنصات التسويقية لدعم العديد من خطوط المنتجات في آن واحد. سيتحقق النجاح في هذا الدور من خلال الدعم الاستثنائي وتنفيذ استراتيجيتنا الخاصة بجذب العملاء المحتملين ورعايتهم - من خلال هيكلة وتوضيح أفضل الطرق لإدارة وتنفيذ البرامج التسويقية، وكشف الرؤى حول كيفية تبسيط عمليات التسويق والمبيعات وتعظيم قيمة العملاء المحتملين لفريق المبيعات.

الواجبات والمسؤوليات الأساسية

• الحفاظ على جداول/خطط عمل التسويق والإشراف على توزيع وتتبع جميع الوثائق الداخلية الخاصة بالتسويق ودعم المبيعات للبرامج المحددة
• تتبع ومراقبة بيانات المبيعات، وصيانة قواعد بيانات العملاء والعملاء المحتملين، وإعداد التقارير من Salesforce وHubSpot
• تقديم الدعم في مجال الحصول على قوائم العملاء باستخدام أدوات تسويقية مثل HubSpot وZoom Info، بما في ذلك: إنشاء القوائم، وتنقية القوائم/البيانات، وإعداد التقارير المتعلقة بالقوائم، مع تقديم توصيات للتوسع في الأسواق النامية استنادًا إلى سلوك زوار الموقع الإلكتروني، واتجاهات السوق، وبيانات النوايا المستمدة من الذكاء الاصطناعي
• دعم الحملات التسويقية من خلال إنشاء رسائل البريد الإلكتروني والصفحات المقصودة في HubSpot
• إدارة حملات الندوات عبر الإنترنت، بما في ذلك الإعداد، والاتصالات عبر البريد الإلكتروني، وإدارة المسجلين، ومراقبة الحملة
• دعم الترويج لمجموعة واسعة من المعارض التجارية والمؤتمرات وتنفيذها، وتقديم الدعم الميداني في مجالات التعبئة والشحن وإدارة مخزون الإمدادات
• تقديم الدعم لفريق مبيعات البرامج من خلال إدارة قوائم العملاء المحتملين والبيانات

الحد الأدنى من المؤهلات

• شهادة البكالوريوس في التسويق أو خبرة عملية معادلة لها، و
• سنة واحدة أو أكثر من الخبرة في منصب تسويقي مماثل و
• خبرة عملية مثبتة في مجال التسويق، لا سيما في مجالات الاستدامة، والمناخ، والطاقة، أو الصناعات ذات الصلة
• معرفة عملية ببرنامجي HubSpot وSalesforce
• إتقان استخدام برنامج Adobe Acrobat ومجموعة برامج MS Office، بما في ذلك PowerPoint وWord وExcel
• مهارات ممتازة في الكتابة والتدقيق اللغوي والتواصل
• مهارات قوية في مجال قواعد البيانات وإدارة العملاء المحتملين
• القدرة على تحديد الأولويات وتحقيق النتائج لمشاريع متعددة في آن واحد

المؤهلات المفضلة

• معلومات عن GoTo Webinar

يهدف الوصف أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يتم أداؤه. وليس المقصود منه أن يكون قائمة شاملة لجميع المسؤوليات والواجبات والمهارات المطلوبة. قد يلزم القيام بمهام إضافية خارج نطاق المسؤوليات العادية من وقت لآخر حسب التكليف.

العمل عن بُعد
تقوم شركة SCS بتوظيف جميع الأدوار المفتوحة للعمل عن بُعد؛ مما يتيح لموظفينا القدرة على العمل بمرونة ويسمح لشركة SCS كشركة بتنويع خبرات ووجهات نظر القوى العاملة المتنامية لدينا. هذه الوظيفة تعمل من المنزل وقد تشمل السفر في رحلات محلية و/أو محلية و/أو دولية. سيتم توضيح التفاصيل أثناء عملية التوظيف.

الراتب الساعي المقدر
20.40 دولارًا - 26.55 دولارًا

بيان لجنة تكافؤ فرص العمل
توفر شركة SCS فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو الأصل القومي أو السن أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو الحالة الاجتماعية أو العفو أو الحالة كمحارب قديم مشمول بالتغطية وفقاً للقوانين الفيدرالية وقوانين الولاية والقوانين المحلية المعمول بها. تمتثل SCS لقوانين الولاية والقوانين المحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع تمتلك فيه الشركة منشآت. تنطبق هذه السياسة على جميع أحكام وشروط التوظيف، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التوظيف، والتنسيب، والتنسيب، والترقية، وإنهاء الخدمة، والتسريح، والاستدعاء، والنقل، والإجازات، والتعويضات، والتدريب.