العمل عن بُعد في الغابات

الوظائف في SCS Global Services

مكان رائع للعمل. يتم نشر فرص العمل الحالية هنا عند توفرها.

أخصائي تقني أول، مختبر بي أوروبا

  • دوام كامل
  • عن بُعد، أوروبا

نبذة عن الشركة
تُعدSCS Global Services شركة رائدة ورائدة في مجال معايير الاستدامة وشهادات الطرف الثالث، حيث تعمل في مختلف القطاعات الاقتصادية في قطاعات الموارد الطبيعية والبيئة المبنية والأغذية والزراعة والمنتجات الاستهلاكية والمناخ منذ أكثر من 40 عاماً. وبصفتنا شركة ذات منفعة، فإننا ملتزمون بممارسات الأعمال المسؤولة اجتماعياً وبيئياً، ومن خلال تطبيق العلوم السليمة، فإننا نقود التغيير الإيجابي.

نظرة عامة على الوظيفة
SCS Global Services بالإعلان عن اختيارها من قبل B Lab كمزود ضمان معتمد للشركات التي تسعى للحصول على شهادة B Corp. بموجب المعايير التي أصدرتها B Lab مؤخرًا، ستركز SCS حصريًا على تقديم خدمات الضمان للمؤسسات المتوسطة إلى الكبيرة جدًا. B Lab هي منظمة غير ربحية تحظى باحترام عالمي تعمل على تغيير دور الأعمال في المجتمع، وتضع المعايير الذهبية للأداء الاجتماعي والبيئي والمساءلة والشفافية. تتوافق مهمتها المتمثلة في إعادة تعريف النجاح في الأعمال بشكل سلس مع إرث SCS في تقديم شهادات استدامة موثوقة وقائمة على العلم في مختلف الصناعات في جميع أنحاء العالم.

مع انطلاقنا في هذه الرحلة المثيرة، نبحث عن مدققين متحمسين ومؤهلين للانضمام إلى فريقنا. هذه فرصة فريدة لتكون جزءًا من مبادرة رائدة تمكّن الشركات من استخدام الأعمال التجارية كقوة للخير. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وملتزمًا بالتميز، ومستعدًا للمساعدة في تشكيل مستقبل الأعمال المسؤولة، فنحن نرحب بك.

يتولى كبير الأخصائيين الفنيين في B Lab Europe مسؤولية إجراء عمليات تدقيق شهادات الاعتماد من قبل جهات خارجية للمؤسسات التي تسعى للحصول على شهادة B Corporations في جميع أنحاء المنطقة الأوروبية. يتضمن هذا المنصب تقييم ممارسات الاستدامة والأداء الاجتماعي والبيئي وأنظمة الحوكمة وفقًا لمعايير B Lab. يقوم كبار الأخصائيين الفنيين بإدارة فرق التدقيق، وضمان التغطية الفنية المناسبة، وتوجيه المراجعين المبتدئين. يُتوقع من جميع أدوار التدقيق الحفاظ على النزاهة والمهنية والالتزام بالتحسين المستمر، ولعب دور حاسم في ضمان نزاهة واتساق ومصداقية عملية الاعتماد.

الواجبات والمسؤوليات الأساسية
التدقيق

  • إجراء عمليات تدقيق من قبل أطراف ثالثة لضمان الامتثال لمبادئ التدقيق ISO 19011:2018 لتقييم الامتثال لمعايير B Lab.
  • قيادة فرق التدقيق لضمان وجود الخبرة الفنية
  • إجراء المقابلات وإجراء عمليات التفتيش على الموقع عند الضرورة
  • مراجعة الوثائق والعمليات والممارسات التنظيمية
  • إكمال عمليات التدقيق من خلال الالتزام بالجدول الزمني المتفق عليه، وإعداد التقارير المنجزة والمتطلبات المهنية
  • تقديم توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ وإصدار تقارير مراجعة الحسابات
  • إدارة التوثيق والتواصل وإغلاق نتائج المراجعة
  • تحديد حالات عدم المطابقة ومجالات التحسين
  • المشاركة في تخطيط التدقيق والتنفيذ وأنشطة المتابعة
  • المشاركة في المعايرة، ومراجعة الشهود، والتدريب المستمر
  • التعاون مع الخبراء التقنيين عند الحاجة إلى معرفة إضافية بالمجال
  • الحفاظ على الحيادية والسرية طوال دورة حياة التدقيق

إدارة العملاء

  • توجيه عملية التدقيق مع العملاء
  • التأكد من تقديم العملاء للبيانات والمعلومات اللازمة للتدقيق
  • التواصل في الوقت المناسب وبطريقة مهنية مع الموظفين الداخليين والعملاء الخارجيين
  • ضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء ورضا العملاء
  • إدارة مجموعة أكثر تعقيدًا/تنوعًا من عمليات التدقيق في وقت واحد

الجودة وتطوير البرامج والجودة

  • تقديم خدمات التحقق وفقًا لمتطلبات الجودة المؤسسية والبرامجية الخاصة باللجنة العليا للخدمات الأمنية، بالإضافة إلى المشاركة في عمليات التدقيق الداخلية والخارجية الدورية للاعتماد
  • المشاركة في أنشطة الاعتماد ضمن نظام إدارة الجودة SCS من خلال الحفاظ على سجلات الكفاءة بما في ذلك سجل التدريب وأنشطة المعايرة المكتملة والمعرفة الحديثة ببرنامج SCS ومتطلبات المخطط الخارجي.

تدريب المراجعين

  • دعم تدريب الموظفين الجدد/الموظفين الآخرين
  • قيادة عملية توظيف موظفين جدد/آخرين، حسب الحاجة

الحد الأدنى من المؤهلات

  • درجة البكالوريوس أو أعلى في تخصص ذي صلة (على سبيل المثال، الاستدامة، العلوم البيئية، العلوم الاجتماعية) أو
  • أكثر من 5 سنوات من الخبرة المهنية في مجال الاستدامة أو المجال الاجتماعي أو المجالات ذات الصلة و
  • خبرة في إجراء عمليات تدقيق الاستدامة و/أو معايير نظام الإدارة مثل ISO 9001 أو ISO 1400 أو ISO 45001 أو RSPO
  • دورة تدريبية للمدقق الرئيسي استنادًا إلى ISO 9011:2018
  • إكمال بنجاح واجتياز امتحانات دورات التدريب الإلزامية في مختبر B Lab
  • التدريب أو الخبرة في ISO 14001:2015 أو ما يماثلها، أو قوانين البيئة/حقوق الإنسان/قوانين العمل، أو معايير محاسبة غازات الدفيئة
  • مهارات ممتازة في الكتابة التقنية والملاحظة وإدارة البيانات
  • قدرات تواصل قوية مع قدرات واضحة في التحليل النقدي والتقييم الموضوعي
  • مهارات ممتازة في إدارة الوقت مع قدرة مثبتة على الوفاء بالمواعيد النهائية
  • معايير أخلاقية عالية ونزاهة مهنية
  • المبادرة والقدرة على العمل بشكل مستقل؛ الاستجابة والتكيف مع بيئة الفريق المتنوعة
  • إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة مع خبرة مهنية في التواصل الشفهي والكتابي
  • إتقان استخدام مايكروسوفت أوفيس بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وOutlook؛ مستوى متقدم في Excel

المؤهلات المفضلة

  • الخبرة في عمليات تدقيق شهادات B Corp (V1.6)
  • خبرة خاصة بالصناعة في مجال الاستدامة أو الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات أو الإدارة البيئية/الاجتماعية
  • المعرفة بتقييمات الأهمية النسبية للأثر وأطر إعداد التقارير البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (على سبيل المثال، تقرير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات)
  • إجادة لغات متعددة (مثل الإسبانية أو البرتغالية أو الإيطالية أو الفرنسية أو الهولندية أو الألمانية)

يهدف الوصف أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يتم أداؤه. وليس المقصود منه أن يكون قائمة شاملة لجميع المسؤوليات والواجبات والمهارات المطلوبة. قد يلزم القيام بمهام إضافية خارج نطاق المسؤوليات العادية من وقت لآخر حسب التكليف.

العمل عن بُعد
تقوم شركة SCS بتوظيف جميع الأدوار المفتوحة للعمل عن بُعد؛ مما يتيح لموظفينا القدرة على العمل بمرونة ويسمح لشركة SCS كشركة بتنويع خبرات ووجهات نظر القوى العاملة المتنامية لدينا. هذه الوظيفة تعمل من المنزل وقد تشمل السفر في رحلات محلية و/أو محلية و/أو دولية. سيتم توضيح التفاصيل أثناء عملية التوظيف.

الراتب السنوي الإجمالي المقدر
إسبانيا: 42,000 - 46,650 يورو
المملكة المتحدة: 40,000 - 50,000 جنيه إسترليني

بيان لجنة تكافؤ فرص العمل
توفر شركة SCS فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو الأصل القومي أو السن أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو الحالة الاجتماعية أو العفو أو الحالة كمحارب قديم مشمول بالتغطية وفقاً للقوانين الفيدرالية وقوانين الولاية والقوانين المحلية المعمول بها. تمتثل SCS لقوانين الولاية والقوانين المحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع تمتلك فيه الشركة منشآت. تنطبق هذه السياسة على جميع أحكام وشروط التوظيف، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التوظيف، والتنسيب، والتنسيب، والترقية، وإنهاء الخدمة، والتسريح، والاستدعاء، والنقل، والإجازات، والتعويضات، والتدريب.

موظف في الغابة

نحن نبحث عن أشخاص موهوبين للانضمام إلى فريقنا.