نظرة عامة على الشركة
SCS Standards and Assurance Systems هي منظمة متخصصة في تطوير معايير الاستدامة وأنظمة الضمان. نحن نتعاون مع الشركات والاتحادات الصناعية والمنظمات غير الحكومية والمجموعات الاجتماعية والبيئية المعنية لتسهيل وتطوير معايير استدامة طوعية خاصة تفتح آفاقًا جديدة في مجال المسؤولية البيئية والاجتماعية وتوفر منصة للاعتراف بالجهود الرائدة في العديد من الصناعات.

نظرة عامة على الوظيفة
يتولى مساعد المعايير الثاني، الدورة الاقتصادية، مسؤولية تيسير وتطوير وإدارة المعايير الجديدة، ودعم مراجعة المعايير الحالية لتعظيم نتائجها المناخية والبيئية والاجتماعية. يركز مساعد المعايير الثاني، الدورة الاقتصادية، على تطوير المعايير وأنظمة الضمان التي تركز على الدورة الاقتصادية (إعادة التدوير، حساب الكربون) أو خارج قطاعي الأغذية والزراعة.

المعايير/الخطط ذات الصلة
جميع معايير SCS لتطوير المعايير

الواجبات والمسؤوليات الأساسية

• إدارة إتمام المراجعات القياسية بنجاح أو إطلاق معايير جديدة
• وضع متطلبات الاعتماد والترخيص استناداً إلى المعيارين ISO 17065 أو 17021 للمعايير الحالية والجديدة
• إنشاء جداول زمنية طويلة وقصيرة الأجل، بما في ذلك تحديد أهداف للمراحل الرئيسية، والالتزام بالمواعيد النهائية، والإبلاغ عن أي تغييرات في الخطط.
• التواصل مع العملاء بشأن حالة المشروع لإبقائهم على اطلاع على التقدم المحرز
• تسهيل تشكيل لجان ومجموعات عمل معنية بوضع المعايير وإدارتها وإنتاجها
• التعاون مع مختلف SCS Global Services وخبراء تقنيين خارجيين آخرين في تطوير المعايير والبرامج
• هيئات التصديق على المراجعة وفقاً للمعايير ذات الصلة
• تقديم الدعم الإداري، حسب الحاجة

الحد الأدنى من المؤهلات

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة و
• 2+ سنوات من الخبرة المهنية و
• خبرة في العمل في مجال الاقتصاد الدائري و
• الخبرة والمعرفة في عمليات تطوير معايير أفضل الممارسات
• القدرة على التواصل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وفهم احتياجاتهم
• سجل حافل في إدارة المشاريع المعقدة بفعالية
• القدرة على العمل بمعرفة تقنية محدودة في مجموعة واسعة من الموضوعات (مثل سلسلة الحراسة، والتصنيع، وحساب الكربون)
• إجادة اللغة الإنجليزية وخبرة في مجال التواصل الكتابي والشفهي الاحترافي 
• مهارات ممتازة في الكتابة الفنية والتواصل الشفوي
• مهارات تنظيمية ممتازة، وقدرة على القيام بمهام متعددة، وتحديد الأولويات
• القدرة على التكيف مع أنماط العمل المختلفة والمواقف المتغيرة
• توجه قوي لخدمة العملاء والعمل الجماعي
• إتقان برامج الأعمال بما في ذلك Outlook وWord وExcel وExcel وإدارة قواعد البيانات
• المبادرة والحكم الجيد والقدرة على العمل باستقلالية تحت الضغط في بيئة متغيرة

المؤهلات المفضلة

• تدريب المدققين الرئيسيين وفقًا لمعيار ISO 19011

يهدف الوصف أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يتم أداؤه. وليس المقصود منه أن يكون قائمة شاملة لجميع المسؤوليات والواجبات والمهارات المطلوبة. قد يلزم القيام بمهام إضافية خارج نطاق المسؤوليات العادية من وقت لآخر حسب التكليف.

العمل عن بُعد
تقوم شركة SCS بتوظيف جميع الأدوار المفتوحة للعمل عن بُعد؛ مما يتيح لموظفينا القدرة على العمل بمرونة ويسمح لشركة SCS كشركة بتنويع خبرات ووجهات نظر القوى العاملة المتنامية لدينا. هذه الوظيفة تعمل من المنزل وقد تشمل السفر في رحلات محلية و/أو محلية و/أو دولية. سيتم توضيح التفاصيل أثناء عملية التوظيف.

الراتب السنوي المقدر
$61,102.08 - $83,017.87

بيان لجنة تكافؤ فرص العمل
توفر شركة SCS فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو الأصل القومي أو السن أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو الحالة الاجتماعية أو العفو أو الحالة كمحارب قديم مشمول بالتغطية وفقاً للقوانين الفيدرالية وقوانين الولاية والقوانين المحلية المعمول بها. تمتثل SCS لقوانين الولاية والقوانين المحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع تمتلك فيه الشركة منشآت. تنطبق هذه السياسة على جميع أحكام وشروط التوظيف، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التوظيف، والتنسيب، والتنسيب، والترقية، وإنهاء الخدمة، والتسريح، والاستدعاء، والنقل، والإجازات، والتعويضات، والتدريب.