فرص العمل في SCS Global Services
مكان رائع للعمل. يتم نشر فرص العمل الحالية هنا فور توفرها.
عالم التحقق من الدرجة الثانية، غازات الدفيئة في قطاع الغابات
-
دوام كامل
-
عن بُعد
نظرة عامة على الشركة
تُعد شركة «SCS Global Services » رائدةً ورائدةً في مجال معايير الاستدامة والتصديق من قبل أطراف ثالثة، حيث تعمل في مختلف قطاعات الاقتصاد، بما في ذلك الموارد الطبيعية، والبيئة العمرانية، والأغذية والزراعة، والمنتجات الاستهلاكية، والمناخ، منذ أكثر من 40 عامًا. وبصفتنا شركة ذات منفعة عامة (Benefit Corporation)، فإننا ملتزمون بممارسات تجارية مسؤولة اجتماعيًا وبيئيًّا، ونعمل على إحداث تغيير إيجابي من خلال تطبيق المبادئ العلمية السليمة.
نظرة عامة على الوظيفة
يعمل برنامج التحقق من غازات الدفيئة (GHG) التابع لشركة «SCS Global services » على التحقق من تعويضات الكربون منذ عام 2008، وقد تحقق حتى الآن من أكثر من 380 مليون طن من مكافئ ثاني أكسيد الكربون (CO2e)، حيث يقدم خدمات التحقق من غازات الدفيئة لمجموعة واسعة من القطاعات، بما في ذلك التصنيع والنقل والبلديات والمنظمات غير الربحية. ويستند برنامج التحقق من غازات الدفيئة إلى الخبرة الراسخة لشركة « SCS Global Services » لخدمة سوق الكربون العالمي. وقد حازت شركة « SCS Global Services » على لقب «أفضل شركة تحقق» عدة مرات. ومن بين مشتري وحدات التعويض التي تم التحقق منها من قبل SCS Global العديد من الشركات المدرجة في قائمة «فورتشن 100»، وتُعد شركة « SCS Global Services » رائدة معترف بها في مجتمعات الكربون وتغير المناخ.
يعمل «عالم التحقق الثاني في مجال الغازات الدفيئة والغابات» كمراجع رئيسي مسؤول عن إجراء التقييمات وفقًا لمختلف معايير تعويض الكربون الطوعية والتوافقية. وتشمل أنواع المشاريع تلك التي تندرج ضمن فئة «الغابات واستخدام الأراضي» (مثل: تحسين إدارة الغابات، والتشجير/إعادة التشجير، وبرنامج REDD+، وغابات المانغروف)، بالإضافة إلى برامج الاستدامة على مستوى المناظر الطبيعية. وتشمل مجالات المسؤولية مراجعة الوثائق، والتحديد الكمي، ونمذجة النمو والإنتاجية، والتحليل الجغرافي المكاني، وأنشطة الاستطلاع والقياس الميداني للغابات، وإجراء المقابلات مع أصحاب المصلحة، وكتابة التقارير الخاصة بمشاريع وبرامج تعويض الكربون في جميع أنحاء العالم.
المعايير/البرامج ذات الصلة
- سجل الكربون الأمريكي
- برنامج «الحد الأقصى والتداول» التابع لمجلس موارد الهواء في كاليفورنيا
- صندوق العمل المناخي
- المستقبل المناخي
- تحالف المناخ والمجتمع والتنوع البيولوجي
- SD VISta
- برنامج «الحد الأقصى والاستثمار» بولاية واشنطن
- برامج الدفع على أساس النتائج التابعة للأمم المتحدة
- معيار الكربون المعتمد
- البنك الدولي، مبادرة الحماية من الغابات (FCPF) وبرنامج الاستدامة في الغابات (ISFL)
المهام والمسؤوليات الأساسية
التدقيق
- تقييم الممارسات الإدارية ووثائق مشاريع وبرامج الكربون
- إجراء مراجعة الوثائق والتحليلات الكمية، بما في ذلك مراجعة حسابات المخزون، والنماذج، ونظام المعلومات الجغرافية (GIS)، و/أو معلومات الاستشعار عن بُعد، بكفاءة وإتقان
- قيادة أنشطة الزيارات الميدانية، بما في ذلك إجراء المقابلات مع موظفي المشروع، وأنشطة استطلاع الموقع، وتقييم ممارسات القياس
- إصدار نتائج التحقق وكتابة تقارير التدقيق
- توجيه والإشراف على عمل المدققين/المستشارين المتعاقدين
- إعداد تقارير تدقيق فني شاملة وواضحة تتسم بدرجة متزايدة من التعقيد (مثل: نطاق واسع، أو قطاع معقد، أو معايير معينة)، بما في ذلك الحسابات ذات الصلة، وتخطيط الزيارات الميدانية، وتفسير نتائج الاختبارات، وإجراء البحوث
إدارة العملاء
- توجيه عملية التدقيق والتنسيق بشأنها مع العملاء
- التأكد من قيام العملاء بتقديم البيانات والمعلومات اللازمة لعملية التدقيق
- الرد على أسئلة العملاء ومخاوفهم
- ضمان تقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء ورضاهم
- إدارة مجموعة أكثر تعقيدًا/تنوعًا من عمليات التدقيق في وقت واحد مع الحد الأدنى من الإشراف، مع إظهار درجة عالية نسبيًا من الاستقلالية
إدارة الجودة
- الحفاظ على معرفة عملية شاملة ومحدثة بمعايير البرنامج وبروتوكولاته
- تقديم التوصيات وتنفيذ التغييرات اللازمة على البرامج للحفاظ على امتثال SCS لمعايير الجودة ISO و/أو متطلبات نظام الاعتماد
- المشاركة في عملية التدقيق الداخلي والخارجي حسب الحاجة
- الريادة في تطوير قوالب عالية الجودة
تدريب المدققين
- المشاركة في تدريب الموظفين ومدققي الحسابات/المستشارين المتعاقدين
- دعم تطوير مواد التدريب الخاصة بالبرنامج
الحد الأدنى من المؤهلات
- شهادة البكالوريوس في علم الغابات أو في تخصص علمي ذي صلة ، و
- 4 سنوات أو أكثر من الخبرة المهنية في مجال ذي صلة
- مهارات كمية استثنائية
- مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل والتنظيم
- روح المبادرة والقدرة على العمل بشكل مستقل
- القدرة على التفاعل والتكيف مع بيئة العمل الجماعي
- إجادة عالية لبرامج Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وAccess
- القدرة على قيادة فريق المشروع
- الخبرة في تطبيق تقنيات القياس الميداني
- إتقان استخدام برنامج ArcGIS و/أو تطبيقات الاستشعار عن بُعد
- القدرة على السفر محليًّا ودوليًّا لإجراء عمليات التدقيق
المؤهلات المفضلة
- درجة الماجستير أو أعلى في مجال علمي ذي صلة
- خبرة في مجال التدقيق
- المحقق الرئيسي لشؤون جمهورية أفريقيا الوسطى
- إجادة عدة لغات، مع تفضيل مهارات اللغة الفرنسية والبرتغالية والإسبانية
يهدف الوصف الوارد أعلاه إلى توضيح الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يتم أداؤه. ولا يُقصد به أن يكون قائمة شاملة بجميع المسؤوليات والواجبات والمهارات المطلوبة. وقد يُطلب من الموظف من وقت لآخر القيام بمهام إضافية خارج نطاق مسؤولياته العادية، وفقًا للتكليفات التي تُسند إليه.
العمل عن بُعد
تقوم شركة «SCS Global Services » بتعيين موظفين لجميع الوظائف الشاغرة بنظام العمل عن بُعد؛ مما يتيح لموظفينا إمكانية العمل بمرونة، ويسمح لشركة « SCS Global Services » بتنويع الخبرات ووجهات النظر لدى قوتنا العاملة المتنامية. هذه الوظيفة تعتمد على العمل من المنزل، وقد تتضمن سفريات محلية و/أو داخلية و/أو دولية. سيتم توضيح التفاصيل خلال عملية التوظيف.
الراتب السنوي التقديري
61,102.08 دولارًا - 97,000.00 دولارًا
بيان لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC)
توفر شركةSCS Global Services فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف دون تمييز على أساس العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الميل الجنسي، أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الاجتماعية، أو العفو، أو صفة المحارب القديم المشمول بالحماية، وذلك وفقًا للقوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. تلتزم شركة SCS Global Services بالقوانين الولائية والمحلية المعمول بها التي تنظم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع توجد فيه منشآت تابعة للشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التعيين، والتوزيع الوظيفي، والترقية، وإنهاء الخدمة، والتسريح المؤقت، وإعادة التعيين، والنقل، والإجازات، والتعويضات، والتدريب.