نبذة عن الشركة
منذ عام 1984، كانت SCS Global Services رائدة ورائدة في مجال معايير الاستدامة وشهادات الطرف الثالث، حيث تعمل في جميع القطاعات الاقتصادية في قطاعات الموارد الطبيعية والبيئة المبنية والأغذية والزراعة والمنتجات الاستهلاكية والمناخ. ومن خلال شراكتنا مع الشركات والوكالات الحكومية والمنظمات غير الحكومية وأصحاب المصلحة، نسعى جاهدين إلى تعزيز أهداف التنمية المستدامة من خلال التقييم المستقل وتطبيق العلوم السليمة والحلول المبتكرة. ومن خلال هذه الخدمات، نمكّن صانعي القرار والمشترين من اتخاذ قرارات مستنيرة، ونمنح المبتكرين ميزة تنافسية، ونساعد في دفع عجلة تطوير معايير القيادة لإنشاء إطار عمل للتحسين المستمر.

نظرة عامة على الوظيفة
منسق الحسابات، قسم الغابات مسؤول عن تعزيز محفظة عملاء SCS وتجربة العملاء بشكل عام، بما في ذلك الحفاظ على محفظة عملاء شهادات سلسلة الحراسة وإدارة الغابات من مختلف قطاعات الورق والتغليف والمنتجات الخشبية. يتمتع منسقو الحسابات بالكفاءة في فهم المتطلبات الفنية للتدقيق والتواصل بشأنها، والتفاعل مع العملاء لضمان تلبية احتياجات الخدمة والجداول الزمنية والأهداف المالية ومتطلبات الاعتماد. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تحقيق أهداف الإيرادات والربحية، بالإضافة إلى دعم الفريق والعملاء من خلال متابعة المشاريع طوال عملية الاعتماد مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل ومهارات الاتصال المهنية، سواء داخليًا أو خارجيًا.

المعايير/المعايير/المقاييس ذات الصلة

• نظام مزارع الأشجار الأمريكية
• سلسلة احتجاز FSC
• إدارة الغابات FSC (FSC-FM)
• سلسلة عهدة PEFC
• شهادة SFI CoC المعتمدة من SFI
• إدارة الغابات SFI (SFI-FM)
• شهادة برنامج الكتلة الحيوية المستدامة (SBP)

الواجبات والمسؤوليات الأساسية

• التفاعل مع العملاء من خلال الرد السريع على أسئلتهم وطلباتهم وتقديم الدعم لهم لفهم المتطلبات ومواصلة خدمات الاعتماد الخاصة بهم.
• إنشاء وإدارة محفظة مشاريع التدقيق
• تقديم الدعم للعملاء في مجال التدقيق فيما يتعلق بتحديد نطاق التدقيق وتسعيره وجدولته الزمنية
• الإشراف على سير عمل المراجعين من خلال المساعدة في تطوير العمليات، وإرسال وتحديث حالة المراجعة، وتسهيل الاتصالات.
• ضمان التدفق المستمر لمحفظة مشاريع التدقيق للمساهمة في تحقيق الأهداف المالية والالتزام بالجداول الزمنية المطلوبة للحصول على الشهادات
• التنسيق مع المديرين وأعضاء الفريق الفني وأعضاء فريق إدارة الحسابات لتقديم حلول تلبي احتياجات العملاء والبرامج
• اكتساب معرفة متخصصة بمتطلبات وأهداف كل برنامج من برامج الاعتماد
• دعم صيانة وتنفيذ نظام جودة البرنامج من خلال الحفاظ على الوثائق والسجلات وتتبع التقدم المحرز للحفاظ على الامتثال لأنظمة إدارة الجودة SCS و/أو قواعد نظام الاعتماد ذي الصلة.

الحد الأدنى من المؤهلات

• شهادة جامعية أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة أو
• 3+ سنوات من الخبرة المهنية في إدارة الأعمال وخبرة في تنسيق المشاريع أو البرامج، والتواصل مع العملاء، وإدخال البيانات
• القدرة على تحديد أولويات المهام المتعددة والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الوتيرة
• القدرة على التكيف مع التغييرات المتكررة في الجدول الزمني للمشاريع المعقدة وطويلة الأجل
• اهتمام شديد بالتفاصيل والتنظيم وإدارة الوقت
• توجه قوي لخدمة العملاء والعمل الجماعي
• إجادة اللغة الإنجليزية تمامًا وخبرة عمل تتضمن التواصل الكتابي المهني والتقني
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وOutlook
• خبرة في استخدام أنظمة قواعد البيانات والتطبيقات عن بُعد للاتصال مثل Zoom و Teams و Google Meet وغيرها.
• المبادرة والقدرة على العمل بشكل مستقل، والاستجابة والتكيف مع بيئة الفريق
• الالتزام بقيم SCSS والقضايا البيئية

المؤهلات المفضلة

• خبرة سابقة في التنسيق مع شهادات الطرف الثالث
• خبرة سابقة في مجال الحسابات أو التنسيق الإداري
• إتقان لغة أخرى بطلاقة

يهدف الوصف أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يتم أداؤه. وليس المقصود منه أن يكون قائمة شاملة لجميع المسؤوليات والواجبات والمهارات المطلوبة. قد يلزم القيام بمهام إضافية خارج نطاق المسؤوليات العادية من وقت لآخر حسب التكليف.

العمل عن بُعد
في الوقت الحالي، تقوم SCS Global Services بتوظيف جميع الأدوار المفتوحة للعمل عن بُعد؛ مما يتيح لموظفينا القدرة على العمل بمرونة ويسمح لشركة SCS كشركة بتنويع خبرات ووجهات نظر القوى العاملة المتنامية لدينا. سيكون مقر هذا الدور من مكتبك المنزلي.

الراتب السنوي المقدر
39,000 - 52,000 دولار كندي

بيان لجنة تكافؤ فرص العمل
توفر شركة SCS فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو الأصل القومي أو السن أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو الحالة الاجتماعية أو العفو أو الحالة كمحارب قديم مشمول بالتغطية وفقاً للقوانين الفيدرالية وقوانين الولاية والقوانين المحلية المعمول بها. تمتثل SCS لقوانين الولاية والقوانين المحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع تمتلك فيه الشركة منشآت. تنطبق هذه السياسة على جميع أحكام وشروط التوظيف، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التوظيف، والتنسيب، والتنسيب، والترقية، وإنهاء الخدمة، والتسريح، والاستدعاء، والنقل، والإجازات، والتعويضات، والتدريب.